【導讀】以少子老齡化為背景，現在福利、護理現場的人手不足現象越來越嚴重。根據厚生勞動省的計算，生產年齡（15～64歲）人口的減少將在2025年后進一步加速。護理相關職業的有效求職倍率一直高于全行業標準。也就是說，現在護理現場已經陷入了人手不足的狀況。
通過引進薄膜型傳感器減輕護理人員的負擔
以少子老齡化為背景，現在福利、護理現場的人手不足現象越來越嚴重。根據厚生勞動省的計算，生產年齡（15～64歲）人口的減少將在2025年后進一步加速。護理相關職業的有效求職倍率一直高于全行業標準。也就是說，現在護理現場已經陷入了人手不足的狀況。
作為這個課題的解決對策，IoT的引進被寄予厚望。某家有7所護理福利設施的社會福利法人正在采取各種措施，例如積極引進IoT設備，以此致力于減輕職員的業務負擔等。在此讓我們以傳感器技術為中心，一起看一看護理現場的IoT引進事例。
在癡呆癥患者等護理需要度較高的高齡者入住的特別養老院中，在入住者的床上鋪設了薄膜型傳感器，對睡眠中翻身、呼吸、心跳等身體變化實施實時監測。如果能使用這種傳感器掌握睡眠狀態、使用無線LAN對數據進行統一管理，就不需要職員不分晝夜地進行房間巡視，可以大大減輕職員的負擔。此外，如果可以趁入住者醒過來的時候進行夜間的尿不濕更換，就能不打擾原本睡眠就輕的老人的睡眠。
進行醫療、護理床銷售的企業除了薄膜型傳感器之外，還一并銷售可以檢測起床動作以及下床動作的看護傳感器。根據壓力傳感器的不同有床用薄膜型和鋪在地面上使用的地板薄膜型，可以將小型信息傳送設備內置于薄膜之中。雖然不會對心跳等進行測量，但可通過將信息中轉到護士呼叫系統以謀求看護效率的提高。
這家護理機構引進了20～30種IoT設備（包括護理機器人）。成立了專家團對IoT設備進行獨立評價，對引進效果進行研究和驗證，計算出巡視等看護業務的時間約占所有護理業務時間的15%。而使用傳感器，預計業務時間將會下降到原來的一半以下。這些時間可被用于進餐、排泄護理等，可以在需要人親手做的業務上分配更多的時間。
運用傳感技術測量細微的體表活動
護理現場不可缺少的傳感技術正在以日新月異的速度實現進化。譬如，一家由醫生就任代表的京都的醫療儀器初創公司開發的“非接觸看護傳感器”使用了79吉赫的高頻激光，在識別2個近距離物體上擁有非常優秀的能力。檢測范圍最大為7m，可以自動識別對象進行追蹤。如果在每個房間內設置1臺，哪怕有多個床位也能進行全方位覆蓋。還能檢測多人活動，不單是入住者，還可以對護理人員是否在進行妥善護理進行監視。
這種最新的傳感器技術能夠極為精確地檢測出細微的體表活動（比如呼吸活動等），這是其一大優點。除了受護理者之外，如果將其設于嬰兒床上，就能發現因俯臥睡姿引發的呼吸停止等，在幼兒異常情況的早期發現上也能發揮作用。此外，還將醫療現場測量上的應用（譬如對心跳、呼吸等生理數據進行更高精度的測量）納入視野，預計在年內取得需要第三方機構認證的管理醫療儀器的認證。和關西的國立大學以及大型電子商社進行合作，開始了在研究用途方面的銷售，大型綜合電機制造商為了自家公司的產品開發已經購入了數臺。預計還將對家庭安全、智能家居、醫療保健等家電產品的應用進行研討。
此外，海外也在引進使用了傳感器技術的看護用設備。比如，美國的護理機構在床墊下鋪設了非接觸型振動傳感器來檢測生理信息，在顯示器上顯示，以此來減少護理人員在測量心跳等業務上所費的工夫。而英國正在使用附帶傳感器的插頭（插座），以此來掌握高齡者的家電等使用情況。
這些使用了傳感器的看護系統和相機不同，使用者心理上的躲避感會比較少，對隱私也有保護。通過使用IoT，可以將精力集中到只有人才能做到的更為精細的照顧上，不僅可以減輕業務負擔，還可促進護理照顧工作質量的提高。
（來源：Murata）
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